1月9日上午，学院组织召开“交通工程学院高层次人才座谈会”。教授、博士教师代表齐聚一堂，聚焦科研创新与考核评价等议题畅所欲言，积极建言献策。学院领导班子出席会议，与高层次人才进行深入交流、倾听建议。

座谈会上，与会的高层次人才代表结合自身教学科研实践，围绕科研项目申报、团队建设、成果转化、考核机制优化等方面分享了体会与思考，提出了诸多建设性意见。大家一致认为，营造良好的学术生态、组建团队、激发创新活力对学院高质量发展至关重要。

陶祥令院长系统介绍了2025年度学院在科研工作方面取得的进展与成果，分析了当前面临的机遇与挑战。着眼于未来发展，院长重点从职业本科创建与深化产教融合两大战略方向出发，阐述了学院在高层次人才引进、培养、使用与服务等方面的规划与思路。他强调，高层次人才是学院发展的核心动力与宝贵财富，学院将努力搭建更广阔的舞台，提供更有力的支持，完善激励机制与服务保障，充分激发人才的创新潜能，期望全体高层次人才能够立足学科前沿，对接行业需求，在人才培养、科学研究、社会服务等方面发挥引领作用，共同推动学院事业发展再上新台阶。

本次座谈会气氛热烈，交流深入，不仅加强了学院与高层次人才之间的沟通，也进一步凝聚了共识，明确了方向。与会教师纷纷表示，将勇担使命，锐意进取，为学院在新时代实现跨越式发展贡献智慧与力量。交通工程学院将以此次座谈会为契机，持续优化人才发展环境，扎实推进各项规划落地见效，奋力开创职教本科发展事业新局面。